📅 Вебинар прошёл 26 июля 2025

Длительность: 3,5 часа

ЗАПИСЬ с обратной связью НА 1 МЕС. 

Почему это важно прямо сейчас?

🎯 Федеральный закон №144-ФЗ уже вступил в силу.

С 1 сентября 2025 года правила премирования меняются для всех компаний.

Это значит:

• Старые подходы не работают. Вот прям совсем. Теперь «официально»
• Осталось меньше двух месяцев на все действия
• Неправильное оформление выплат может привести к налоговым доначислениям, спорам с работниками.
• Игнор не поможет. Закон действует помимо нашей воли.

⚠️ Кому это нужно?

Этот вебинар для вас, если вы:

• Бухгалтер, кадровик, HR или юрист без поддержки.
• Собственник бизнеса, который хочет понять, как правильно.
• Хотите разбираться и знать «узкие места»
• Цените свою репутацию и хотите быть уверены, что действуете законно.

✨ Что разобрали на вебинаре?

✔️ Какие изменения вступают в силу 1 сентября 2025 года

✔️ Как Постановление Конституционного суда №32-П меняет подход к премиям

✔️ Что делать с ограничением удержаний 20%, даже если сотрудник работал плохо

✔️ Как правильно разграничивать фиксированную часть зарплаты и премии

✔️ Как сделать аудит своих документов и найти “мины замедленного действия”

✔️ Как не паниковать и спокойно внедрить изменения

✔️ Как сделать так, чтобы бизнес не пострадал от нововведений

✔️ Ответы на ваши вопросы и разбор кейсов участников

🤖⚠️Не отстаём от трендов: В Записи вебинара также

✔️ Как использовать нейросети в кадровой работе — от первого запроса до итогового текста.
✔️ Как с их помощью проводить аудит действующих положений об оплате труда.
✔️ Как формулировать предложения по корректировкам и даже готовые формулировки.
✔️ Все покажу прямо на примере в DeepSeek.
💡 Эти  принципы помогут применять нейросети и для других задач — от составления инструкций до подготовки разъяснений.

🎁 Бонусы, которые не продаются отдельно:

1️⃣ Все участники вебинара получают запись клубной встречи 

выпускников от 9 июля, где я показывала на примере реального бизнеса — студии кухонной мебели под заказ:

— Как создавать рабочее положение по мотивации
— Как продумать каждую деталь, чтобы потом не переписывать документы.
— Какие факторы важно брать в расчёт при разработке мотивации.
— Те самые промты, которые помогают быстро превращать консультации с клиентом в структурированную информацию.
⚠️Эта запись недоступна в открытом доступе и идёт только бонусом к этому вебинару.

2️⃣ Создала себе личного ассистента-планировщика 

через ИИ. Также подарю участникам встречи. Подробнее о нём писала здесь.

💡 Почему этот вебинар особенный

✅ Пошаговый план действий — чтобы внедрить изменения без стресса

✅ Человеческий язык — без канцелярщины и пугающих формулировок

📌 Бонус: получите уникальный промт для нейросетей, чтобы за 5 минут проверить, где в ваших документах риски.